Yeni Yönetmeliğe Göre İlçe Milli Eğitim Müdürü Olma Şartları
ABONE OL

Milli Eğitim Bakanlığından yöneticilerin görevde yükselme yönetmeliğinde değişiklik yapılacak. Genel Müdür Hamza Aydoğdu tarafından bunun bilgisi geçtiğimiz gün verildi. Milli Eğitim Bakanlığının uzun bir süredir yeni yönetmelik üzerinde çalıştığını ve önümüzdeki günlerde yeni yönetmeliğin yayınlanmasının beklendiğini ifade edelim.

Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yapılacak olan görevde yükselme yönetmeliği değişikliği ile birlikte ilçe milli eğitim müdürü olma şartları da değişecek. Bakanlık tarafından ilçe milli eğitim müdürü olma şartları şu şekilde belirlendi:

Milli Eğitim Bakanlığı tarafından Görevde Yükselme Yönetmeliği Madde-23'de yapılan değişiklik şu şekilde:

MADDE 23- (1) İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü kadrosuna atanacaklarda; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68. maddesinin (B) bendinde öngörülen şartların yanında, yazılı veya yazılı ve sözlü sınavı kazanarak atanmış olmaları şartıyla; eğitim kurumu müdürlüğü görevinde en az 4 yıl, şube müdürü kadrosunda en az 2 yıl ya da bu fıkrada sayıları görev ve kadrolarda toplam 4 yıldan az olmamak üzere asaleten görev yapmış ve öğretmenlikte adaylığı kaldırılmış olmak şartları aranır.

Yukarıdaki maddeye göre İlçe Milli Eğitim Müdürü olmak isteyenlerin önce adaylığını kaldırmış ve 4 yıl öğretmenlik görevinde bulunmuş olmaları gerekiyor. Öğretmenliğin ardından sınavla atanmış ve en az yine 4 yıl okul müdürlüğü yapmış ve yine 2 yıl şube müdürlüğü yapmış olma şartları getirildi. 

Milli Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürü Hamza Aydoğdu, yöneticilik görevlerinde liyakatin esas alınacağını ifade etmişti. Yeni şartlar liyakate uygun mu değil mi? Yorumu sizlere bırakıyoruz. Yorum kısmından görüşlerinizi paylaşabilirsiniz.

Sibel Candan-scandan@tcmebhaber.com

Bu yazının tüm hakları tcmebhaber.com'a aittir. 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanununun 36. maddesi uyarınca alıntılanamaz. Telif hakları saklı tutulmuş bu yazının alıntılanması halinde yasal takip yapılacaktır. ©

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
Sadet MADEN 5 ay önce

2014 Ağustos ayından sonra yapılan hiçbir idareci liyâkate uygun görevlendirilmemiş, kayırma ve sendikal yollarla yönetici kadronun kalitesi sıfıra indirilmiştir.Iki yıldır yapılan EKYS sınavına bile bu yolla gelen okul idarecilerinin kendine güvenenemesi sonucu bu sınava girmemek için binbir hileye başvurmuşlardır. Ayrıca yine 2014 den sonra gelen şube müdürleri (yazılı sınav tamam ama mülakat tiyatrosu hariç) hepsi şaibelidir. Şimdi o yıldan bu güne kadar gòrev yapan ya da yaptığını zanneden kişiler de hak kazanmış. Şimdi bu kariyer ve liyâkat mi oluyor? Ayrıca altı yıldır ülkede mülakat diye bir saçmalık varken asla kariyer ve liyâkatten sòz edilemez. Yine yandı gülüm keten helva.

Avatar
Salih 5 ay önce

2014 yazılı sınavsız malum sendika ve iktidar torpili ile okullara idareci olanları başımızda idareci görmek istemiyoruz.Bunun bedelini seçimde ağır ödersiniz.

Avatar
Ağam, bizimle eglcniyor 5 ay önce

Genel müdürün konuşması ile hazırladığı yönetmelikte ilgi ve alaka yoktur.